第十一期｜对话刘立婷：什么是真正的性别平等？

在本期播客中，我们邀请刘立婷分享她自己的故事，讨论了女性因怀孕、家庭责任和他人的期望而在工作和生活中产生的压力。其中最重要的话题之一与男女不平等的就业机会有关。播客的话题也涉及到了中国国内的“催婚”现象，以及立婷对真正性别平等的看法和建议。

我们希望通过本期播客为大家分享一些中国文化和社会的现状，并能为有相同经历的女性提供一些借鉴。

刘立婷是清华大学新闻学院的研究生。到目前为止，她有丰富的工作经历。她曾在美图秀秀等大型企业从事过新媒体、品牌建设和宣传管理的相关工作。目前在联合国纽约总部实习。和前几期的播客嘉宾不同的是，立婷不仅是一名学生，也是一名妈妈。

本期亮点

2：12 怎么平衡学业和家庭？

实际上是没有办法平衡的。当你身处其中的时候，你会发现这件事特别的困难。一个人的精力是有限的。

4：05 一个单亲妈妈要面临什么样的问题？最大的难处是什么？

离婚之后你会很担心没有办法给孩子更好的陪伴，或者孩子以后可能会遇到歧视。

5：30 当你决定离婚的时候，你的家人是什么样的态度？

其实家人的态度蛮有意思的。比如说前夫的父母会无条件地维护他，但是我的父母对女生还是会有一些责怪、苛责和要求。 

7：45  催婚和女生婚后的压力

中国父母的催婚非常夸张。你在念高中的时候，他们就不让你谈恋爱。但是当你念大学的时候，他们就会说“赶紧谈恋爱，最好毕业证和结婚证一起拿”。

10：47 女生找工作是否很难？

如果是以一个已经结婚生育的身份找工作反而是有利的。但是如果你是一个未婚或者已婚但是没有小孩的女生，那么找工作会非常难。

11：20 你刚怀孕的时候是否有过和工作有关的负面经历？

我当时已经开始做管理了，然后去了一家公司面试。之后老板说如果我想拿到经历的职位，我必须两年之内不能怀孕。当时我也没多想，然后就答应了。但其实我不知道那个时候我已经怀孕了。到我怀孕后期有和老板商量能不能休三个月产假后回来。老板说之前已经有好几个女员工怀孕后再也不回来了。然后他就直接说：“那你直接离职吧”。

你没有办法和老板争论。劳动法虽然能够保障你，但是一般人不会因为这件事情跟公司闹，因为你以后还要在这个圈子里工作。

13：15 照顾孩子的同时也要考研

我生下我的小孩我就要对他负责任。当时我不仅要照顾小孩，还要做家务。做完家务已经是凌晨12点了。12点拿起书的时候我只能看到凌晨3-4点。然后第二天早上我又要早起。

16：05 产后抑郁

我觉得我是一个非常坚忍和强大的人，但是到了产房的时候却感到非常害怕。当你生完孩子之后，所有人都会跑过来让你尝试各种奇怪的东西，然而这些东西会让你崩溃。然后所有人的经历都会放在小孩的身上，而忽略了你。

19：40 生完孩子的女生最需要的是什么？“消失的公公”, 婆婆和月嫂

我觉得是丈夫的支持和理解。 

22：10 社会对女性的偏见。平等真的存在吗？

同样的岗位，男生和女生的录取比例会有很大的差距。公司可能会优先录取一个男生，哪怕他的能力不足。女生哪怕很优秀，但却不一定会被录取。所以不平等是真的存在。

24：15 “只要有生理差异在，两性就不可能平等”？

这是一个不客观的表达。首先要认识到这种问题的存在，然后再设计机制来解决现状。而不是说女生就应该承受不平等。

27：18  立婷对听众想说的话

当你在强势的时候，你要对别人保持尊重和谦和。当你在弱势的时候，你要多鼓励自己。